Корпоративный тимбилдинг на природе: организация мероприятия для сотрудников под ключ от агентства «Мовенс»
Здравствуй, дорогой HR-директор, владелец бизнеса или просто уставший менеджер, которого «назначили ответственным за шашлыки». Меня зовут (ну, допустим) Экспертус из «Мовенс». Мы здесь, чтобы спасти вашу репутацию и сделать так, чтобы после вашего выезда люди не писали заявления, а с восторгом пересылали друг другу видео с квеста.
Скажем честно: 90% корпоративов на природе выглядят одинаково: «мужики в луже жарят мясо, женщины в истерике раскладывают салаты на газетку, а тихий аналитик из IT уже полчаса медитирует в кустах в позе эмбриона». Не хотите стать шаблоном? Тогда читайте наш манифест.
Мы в «Мовенс» организовали уже 347 мероприятий (да, мы фанатично ведем статистику, как вы — таблицы в Excel). И сейчас я расскажу вам всю правду обо всём на свете, ну если быть точны про выезд на природу всей офисной шайкой.
Выбор места: Где прятать трупы конкурентов (в хорошем смысле)
Первая ошибка новичка: «О, давайте в парк за углом, там скамеечка есть!» Нет. За углом у вас дым от фастфуда, бомжи, загорающие топлес (если это не часть тимбилдинга — беда) и представители правоохранительных органов, которые выпишут штраф за распитие «минералки» в неположенном месте.
Как мы выбираем локацию в «Мовенс»:
Удаленность от офиса: 40–90 минут. Если ехать 15 минут — сотрудники не успеют переключиться. Они всю дорогу будут звонить клиентам. Если ехать 3 часа — начнется «синдром уставшего хомяка» и драка за места в автобусе. Нам нужно, чтобы к моменту приезда коллектив уже забыл, кто кому не доплатил бонус и не подписал документы.
Инфраструктура под дождь. Выбирая локацию, повторяйте мантру: «Провиант и укрытие». Шатер, беседка с крышей, или (идеал) — база отдыха с крытым помещением. Потому что 50% наших выездов проходит по закону подлости: как только вы разложили продукты — небо решает устроить вам крещение. Беседка спасет бюджеты и нервы.
Электричество и туалет. Без шуток. Толпа офисных работников, лишенных Wi-Fi и нормального ватерклозета, превращается в стадо диких неандертальцев. Биотуалеты — это база. А розетки нужны не для ваших ноутбуков, а для музыки и того самого видеооператора (о нем — в конце).
Размещение: Ночные игры в «Офисный покер»
Если ваше мероприятие длится больше 8 часов — надо спать. И тут начинается треш, угар и беспорядочный секс в переговорках.
Математика ужаса: Селю по двое в номер? Ага. А вы гарантируете, что Вася из маркетинга не храпит как «Камаз», а Лена из бухгалтерии не красит волосы в 6 утра феном? Лучше триплекс-номера.
Наше экспертное правило «Золотой середины»:
Менеджмент — в отдельные домики (или хотя бы комнаты с 2 койками). Им нужно обсуждать стратегию (или план как не напиться сразу и не ударить в грязь лицом) без лишних ушей.
Сотрудники — в «братские» номера по 3-4 человека, но с условием: кровать у каждого. Диваны-раскладушки — зло. Они скрипят и разрушают позвоночник.
Алкогольный локдаун: Не пытайтесь нанимать «трезвых модераторов» после 23:00. Просто проверьте, чтобы номера были подальше от места основной тусовки.
Питание: Еда не должна быть причиной для войны
Забудьте фразу «Каждый везет с собой по салатику». В современном корпоративе это атавизм, как ксерокс и факс. Вы хотите, чтобы у вас полкоманды слегло с отравлением потому, что чья-то майонезная «шуба» простояла в рюкзаке 4 часа на солнце? Нет.
Форматы кейтеринга, которые работают:
BBQ-шведка
Два повара с мангалами. Они готовят мясо/рыбу/тофу (да, у нас бывают веганы, и мы их не осуждаем, пока они не начинают петь песни про «коров-убийц»). Сотрудники подходят, тыкают пальцем и получают еду. Без очередей? Ха! Очереди будут. Но зато свежак.Фуршет «Офисный муравейник»
Легкие закуски, канапе, фрукты. Идеально для активного дня, когда лень жевать шашлык на бегу.Тематический ужин
Например, «Кавказская кухня» или «Рыбацкий суп из котла». Это создает атмосферу. Но помните: любая экзотика (хачапури, паста, мясо по-французски) должна проходить краш-тест на адекватность ваших сотрудников.
Развлечения: Веревки? Нет, только Хардкор с душой
Ох уж этот тимбилдинг... Больно, душно и унизительно. «А сейчас пролезем через резиновое кольцо все вместе!». Ребята, мы живём в 21 веке. Классические веревочные курсы и «болота» с дощечками вызывают у людей только одно желание: скрутить ведущего в такой же узел.
Что предлагает «Мовенс» (топ-5 форматов, которые взрывают мозг):
Фотоквест «Найди кривые руки отдела дизайна». Команды получают задание сделать серию фото: «Шеф на руках у стажера», «Бухгалтер, который крадет печеньки», «IT-отдел, который нашел солнце». Смех, беготня и куча контента для ваших соцсетей.
Строительство «Гигантских шатушек» (инженерный тимбилдинг). Команды из труб, скотча и подручных средств строят механизм, который должен переместить яйцо или кинуть мяч. Зрелище, когда три кандидата наук и один водитель курьера пытаются согласовать физику рычага — бесценно.
Корпоративный «Форт Боярд». Умеренный спорт, головоломки, бег с завязанными глазами. Главное — без переломов. Мы включаем элемент «паники»: в конце выпускаем лысого дядьку с бензопилой (без цепи, конечно) — сотрудники сдают нормативы по спринту 100 лет.
Мафия на природе. 30 человек в кругу, ведущий-психолог. Через час вы узнаете, кто в вашей компании реальный лидер, а кто — клинический социопат. Очень честная игра.
Битва хоров (или рэп-баттл отделов). Да, будет больно. Но когда отдел продаж прочитает рэп про ваш отчет по налогам — это объединяет навсегда.
Видеосъемка: То, ради чего ваши внуки скажут спасибо (и HR отдел тоже)
Слушайте меня внимательно. Вы можете идеально пожарить мясо, провести гениальный квест, поселить всех в люксы. Но через две недели сотрудники забудут 80% эмоций. Останется только смутное чувство: «да, вроде норм».
Фишка от «Мовенс»: Вы нанимаете видеографа и фотографа на ВСЁ время. С 9 утра до последнего танца. Не экономьте 30 тысяч рублей, потому что это конвертится в:
- Внутренний PR
Смонтированный 2-минутный ролик под зажигательную музыку вы запускаете на утренней планерке в понедельник. Весь офис завидует сам себе прошлонедельному. Лояльность к компании +100500%. - Рекрутинг
Лучшее портфолио для найма молодых специалистов: «Смотрите, у них не доска почета с дипломами, а видео, как они играют в лазертаг в костюмах фламинго». Миллениалы и зуммеры клюют на это. - Разбор полетов
Вы увидите, кто реально лидер, кто — «энергетический вампир», а кто просто классно танцует. Это данные для повышений, поверьте.
Как мы снимаем в «Мовенс» (технические моменты):
2 камеры (одна для общего плана, вторая для «реакций крупным планом»).
Квадрокоптер для панорамы места (ощущение, что вы покорили Эверест, а не поляну в Подмосковье).
Звук: ловим крики радости и маты (маты потом вырежем или заменим на звуки «крякающей утки»).
Совет: Закажите отдельно «длинную версию» (20 минут) для архива. Через 10 лет, когда компания вырастет, это будет ваша «Санта-Барбара».
Заключение: Почему вам нужно позвонить именно в «Мовенс»
Дорогие мои, я видел сотни корпоративов. От гастрономических оргий риелторов до тихих чаепитий аудиторов. Организация мероприятия для сотрудников на природе — это всегда сапёрный салат с сюрпризом. Легко сделать плохо (просто купить мясо и водку), сложно сделать хорошо, и искусство — сделать незабываемо.
Мы в «Мовенс» любим свою работу не за деньги (хотя без них никак). Мы любим, когда на видео у сотрудников горят глаза. Когда бухгалтер прыгает в «резиночку» с маркетологом, а тихий программист оказывается лучшим голосом караоке.
Итоговый чек-лист от профи:
Локация — с крышей и туалетом.
Размещение — три звезды, минимум.
Еда — кейтеринг с грилем, никакой «синей курицы» из дома.
Игры — без переломов, с юмором и инженерной мыслью.
Видео — два оператора, коптер и монтаж до понедельника.
А потом еще и ролик смонтируем, на котором вы в истерике смотрите, как ваш финдиректор играет в «Крокодила» с жестом «маленькая жопа». И это будет лучшее вложение в корпоративную культуру.
Не будьте скучными. Играйте на природе. Ваш «Мовенс» и я, так называемый эксперт.
Комплексные решения
Путешествие — это целый мир забот. Агентство «Мовенс» берёт их на себя, предлагая комплексные решения для поездок по России и СНГ. От организации переезда на любом транспорте до логистики мероприятий, питания и размещения. Ваша идея, наше воплощение — и вы наслаждаетесь путешествием, а не планированием.
Групповые поездки
Организация мероприятий
Фрахтование транспорта
Пассажирские билеты
Трансфер пассажиров
Размещение гостей
Организация питания
Организовать поездку
Заполните поля формы, если вам нужно организовать групповую поездку для сотрудников организации или детских коллективов.
Наши специалисты ответят вам в рабочие часы агентства и проконсультируют по всем вопросам связанных с организация выездного мероприятия и подготовят предложение, учитывая все особенности оставленного вами запроса.
